SALARIÉs des greffiers des tribunaux de commerce

Les salaires

La CFDT a négocié et signé le 12 mars 2019 l’avenant n° 92 relatif à l’augmentation des salaires minima conventionnels.

Le salaire minimum conventionnel est augmenté de 2,25 % à compter du 1er mars 2019, portant ainsi la valeur du point de 5,2268 € à 5,3444 €.

Grille de salaires applicable au mars 2019

Classification

Coefficients

Salaires minima au 1 mars 2019

Niveau I

   

Echelon 1

300

1 603,32

Echelon 2

310

1 656,76

Echelon 3

320

1 710,21

Niveau II

   

Echelon 1

331

1 769,00

Echelon 2

341

1 822,44

Echelon 3

351

1 875,88

TECHNICIENS Niveau III

   

Echelon 1

372

1 988,12

Echelon 2

393

2 100,35

Echelon 3

413

2 207,24

CADRES Niveau IV

   

Echelon 1

434

2 319,47

Echelon 2

475

2 538,59

Echelon 3

517

2 763,05

Echelon 4

660

3 527,30

Prime d'ancienneté

NIVEAU 1

Calcul sur le coefficient minimum catégoriel, soit

1603.32

Plus de 3 ans d'ancienneté :

3%

48.10

Plus de 6 ans d'ancienneté :

6%

96.20

Plus de 9 ans d'ancienneté :

9%

144.30

Plus de 12 ans d'ancienneté :

12%

192.40

Plus de 15 ans d'ancienneté :

15%

240.50

NIVEAU 2

Calcul sur le coefficient minimum catégoriel, soit

1769.00

Plus de 3 ans d'ancienneté :

3%

53.07

Plus de 6 ans d'ancienneté :

6%

106.14

Plus de 9 ans d'ancienneté :

9%

159.21

Plus de 12 ans d'ancienneté :

12%

212.28

Plus de 15 ans d'ancienneté :

15%

265.35

NIVEAU 3

Calcul sur le coefficient minimum catégoriel, soit

1988.12

Plus de 3 ans d'ancienneté :

3%

59.64

Plus de 6 ans d'ancienneté :

6%

119.29

Plus de 9 ans d'ancienneté :

9%

178.93

Plus de 12 ans d'ancienneté :

12%

238.57

Plus de 15 ans d'ancienneté :

15%

298.22

NIVEAU 4

Calcul sur le coefficient minimum catégoriel, soit

2319.47

Plus de 3 ans d'ancienneté :

3%

69.58

Plus de 6 ans d'ancienneté :

6%

139.17

Plus de 9 ans d'ancienneté :

9%

208.75

Plus de 12 ans d'ancienneté :

12%

278.34

Plus de 15 ans d'ancienneté :

15%

347.92